Wir empfehlen, sich mit den folgenden Informationen vertraut zu machen, in denen Sie Antworten auf alle Ihre Fragen zur Arbeit auf norwegischen Offshore-Bohrinseln finden und die Ihnen eine bedeutende Hilfe bei der Beschaffung von Arbeitsplätzen auf norwegischen Bohrinseln sein werden.
Gemäß offiziellen Angaben der norwegischen Einwanderungsbehörde (UDI) stellt Norwegen jedes Jahr Tausende ausländische Staatsbürger ein, darunter auch Staatsangehörige aus Deutschland, Belgien und Österreich. Der Großteil dieser Arbeitsplätze wird im Industriesektor bereitgestellt. Und angesichts der Tatsache, dass Norwegen der größte Entwickler von Ölfeldern ist, nimmt die Öl- und Gasindustrie den Löwenanteil des norwegischen Industriesektors ein. Und aufgrund der schwierigen Arbeitsbedingungen und folglich der hohen Personalfluktuation besteht ein ständiger Bedarf an frischer Arbeitskraft für die Arbeit in norwegischen Ölraffinerieunternehmen.
Zur Wartung und Reparatur von Energie- und Bohranlagen werden Männer und Frauen, Hilfskräfte und Fachkräfte der folgenden Berufe benötigt: Handwerker, Mechaniker, Monteure, Taucher, Industriekletterer, Bohrarbeiter, Chemiker, Mechaniker, Elektriker, Operatoren, Schweißer, Dreher, Techniker, Mechaniker aller elektrischen Profile usw. Für den täglichen Betrieb der Crew werden benötigt: Hilfskräfte, Köche, Kellner, Reinigungskräfte.
Gehalt - bis zu 9000 Euros monatlich, aufgrund des hohen Entwicklungsstandes der norwegischen Wirtschaft und traditionell hochprofitabler Ölförderung.
Die grundlegenden Anforderungen sind ein ausgezeichneter Gesundheitszustand, Personen mit Gesundheitsproblemen wie Hörschäden, schweren Sehschäden, allen Arten chronischer Krankheiten (insbesondere Magen-Darm-Erkrankungen, Herz-, Lebererkrankungen usw.) werden nicht ausgewählt. Alter – Männer werden bis 55 Jahre, Frauen bis 50 Jahre akzeptiert. Keine Vorstrafen, keine Drogen- oder Alkoholabhängigkeit (Bestätigung durch entsprechende Bescheinigungen erforderlich). Je nach der Position, für die Sie sich bewerben, entsprechende Qualifikationen und Kenntnisse der englischen oder norwegischen Sprache.
Reisekosten, Krankenversicherung, Unterkunft und Verpflegung werden vom Arbeitgeber bezahlt. Die Mindestvertragsdauer beträgt 1 Jahr. Während der Vertragslaufzeit wird im Schichtsystem rund um die Uhr gearbeitet. Die Schichtdauer auf einer Ölförderplattform beträgt 105-180 Tage (abhängig vom Arbeitgeberunternehmen). Der Arbeitsplan für technisches Personal beträgt 4 Stunden alle acht Stunden (4 Stunden – Arbeit, 8 – Ruhe), für Hauspersonal – ein ununterbrochener 8-Stunden-Arbeitstag. Während der Schicht gibt es keine freien Tage. Eine obligatorische Ruhepause auf dem Festland wird der Crew am Ende der Schicht gewährt – von 15 bis 45 Tagen (entsprechend der Schichtdauer).
Die Lebensbedingungen auf der Plattform sind auf sehr hohem Niveau und entsprechen europäischen Standards. D.h. komfortable Kabinen mit Dusche und TV (2 Personen pro Kabine), hochwertige, abwechslungsreiche Mahlzeiten 4 mal täglich (Obst, Gemüse, Fleischgerichte). In der Freizeit stehen Ihnen Internet, Satellitenfernsehen, ein Fitnessraum mit Trainingsgeräten, Sauna, Kino, ein Entspannungsraum mit Billardtisch usw. zur Verfügung. Diese Dienstleistungen, einschließlich Internet, wurden für den Komfort der Mitarbeiter eingerichtet und werden kostenlos angeboten.
Entlang der gesamten Küste Norwegens erstrecken sich 94 Öl- und Gasfelder, die auf dem norwegischen Kontinentalschelf in einer Entfernung von 30-260 km liegen. von der Küste. In jedem von ihnen können sich mehrere Dutzend Bohrlöcher und maximal 6 Bohrinseln befinden. Die norwegische Ölindustrie beschäftigt über 74.000 Menschen. Werden Sie Teil davon!
Öl- und Gasfelder
Plattformen zur Ölproduktion
Arbeitsplätze
In dieser Kategorie finden Sie Stellenangebote, die die Mindestanforderungen erfüllen. Dies sind sogenannte Einstiegspositionen, die immer auf einer Bohrinsel vorhanden sind. Und jeder Neueinsteiger – eine Person ohne Berufserfahrung – kann in der Regel die Anforderungen für diese Stellen erfüllen. Für Positionen in dieser Kategorie sind keine Sprachkenntnisse und Berufserfahrung erforderlich.
Roughneck (Hilfskraft) – Hauptaufgaben umfassen die Bedienung des Kranwinden mit mobiler Konsole und den Transport verschiedener Lasten und Ausrüstung an Bord. Neben der Reinigung und Instandhaltung dieser Ausrüstung beschäftigt er sich manchmal auch mit Malerarbeiten, Reinigen von Ausrüstung von Rost und Schmieren verschiedener Mechanismen, muss auch jedem Fachmann helfen, der Hilfe benötigt. Führt auch andere Arbeiten im Zusammenhang mit Beladung und Entladung durch – hilft beispielsweise beim Entladen von Lebensmitteln aus ankommenden Booten.
Floorhand (Deckhand) arbeitet auf dem Deck des Bohrbereichs und verrichtet die schwersten Arbeiten auf der Plattform. Fast während der gesamten Schicht muss er auf den Beinen bleiben. Ist dafür verantwortlich, dass alle im Bohrloch verwendeten Geräte einsatzbereit sind. Tatsächlich ist er der Hauptassistent im Bohrteam. Deckhand ist die unterste Stufe der Karriereleiter der Bohrcrew, gefolgt vom Kranführer (Derrickman).
Malerhelfer (assistant painter) – im Malerteam verantwortlich für Malerarbeiten auf der Bohrinsel. Diese werden ständig durchgeführt, da die Plattform hauptsächlich aus Metallteilen besteht und im Wasser steht, ihre Strukturelemente korrosionsanfällig sind und zum Schutz ständig neu gestrichen werden müssen. Oft müssen Arbeiten in großer Höhe auf Gerüsten oder mit angehobenem Kran in einem speziellen Korb durchgeführt werden. Kann viele Helfer unter den Hilfskräften haben.
Crew Reinigungskraft (cleaning team) – Arbeit besteht aus Reinigen von Bohrgeräten, Filtern und Öltanks.
Steward (Steward) – Arbeit ideal für junge Leute und Frauen. Steward ist eine Art universeller Assistent des Servicepersonals. Je nachdem, welchem Serviceteam der Steward zugewiesen ist, können seine Aufgaben folgende Funktionen umfassen oder kombinieren – Hilfe in Küche und Speisesaal, Arbeit in der Wäscherei, Reinigung von Innenräumen (Kabinen usw.) sowie Unterbringung ankommender Mitarbeiter.
Küchenhilfe (kitchen assistant) – wäscht und schält Gemüse und Obst, packt aus, sortiert und überwacht die Lagerung von Lebensmitteln, entsorgt Lebensmittelabfälle, überwacht die Sauberkeit in der Küche, hilft Köchen.
In dieser Kategorie werden die gefragtesten mittleren Stellenangebote auf Bohrinseln präsentiert. Diese Positionen unterscheiden sich von den Startpositionen dadurch, dass sie höhere Anforderungen an die Kandidaten stellen. Dies ist in erster Linie die Notwendigkeit einer Berufsausbildung; in den meisten Fällen sind Englischkenntnisse und Berufserfahrung erforderlich
(Bohrkranfahrer) Verantwortlich für das Handhaben der Rohre, die zum Bohrloch gebracht werden und aus denen beim Bohren der gigantische Bohrer montiert wird, der beim Anschließen neuer Rohre immer tiefer in den Meeresboden eindringt. Derrickman – kümmert sich um die Wartung des Bohrkrans und arbeitet normalerweise auf einer speziellen beweglichen Plattform in einer Höhe von bis zu 25 Metern.
Schweißer (welder) – einer der beliebtesten Berufe im Bau, der Montage und Wartung von Offshore-Bohrinseln. Daher sind diese Fachkräfte in dieser Branche sehr gefragt.
Bohrarbeiter (driller) – hat ein hohes Maß an Verantwortung und ist für alles verantwortlich, was auf dem Deck des Bohrbereichs passiert. Zu den Aufgaben des Bohrers gehört die direkte Kontrolle über den Ablauf des Bohrprozesses. Dies ist die Person, die tatsächlich die Hauptbohrausrüstung steuert und den Bohrvorgang durchführt.
Motorenfahrer
Stellvertretender Mechaniker
Mechaniker
Chefmechaniker
Wartungsleiter
Alle oben genannten Fachkräfte sind für die Wartung und Reparatur von Dieselgeneratoren und anderen mechanischen Geräten der Ölanlage verantwortlich, einschließlich Geräten auf externen Decksplattformen. Sie führen regelmäßige Inspektionen und Wartungsarbeiten an allen mechanischen Teilen der Plattform durch. Normalerweise überschreitet die Arbeitszeit eines Mechanikerteams nicht den Umfang ihrer Schicht. Obwohl dies selten vorkommt, kann die ruhende Crew jedoch jederzeit zur Unterstützung des aktiven Teams bei der Lösung schwerwiegender Probleme gerufen werden. Manchmal müssen Mechaniker in großer Höhe in einem speziellen Korb arbeiten, der mit einem Kran oder einer Winde angehoben wird. In einigen Fällen kann ein Mechaniker in einer persönlichen Sicherheitsgurtanleine angehoben werden, um Probleme an schwer zugänglichen Stellen zu lösen.
Elektriker
Elektroniker
Chef-Elektriker
Wartungsleiter
Alle oben genannten Fachkräfte sind für den Betrieb und die Wartung aller elektrischen Geräte auf der Bohrinsel verantwortlich, einschließlich des Austauschs einer Glühbirne. Elektriker müssen wie Mechaniker oft in großen Höhen arbeiten.
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